Cómo prepararte para una entrevista con un Director Médico o Jefe de Servicio

En el ámbito de la salud, una entrevista laboral va mucho más allá de la evaluación de conocimientos clínicos. Los equipos médicos buscan cada vez más profesionales que, además de su experiencia, demuestren coherencia entre su forma de ejercer la medicina y los valores institucionales de la organización a la que aspiran integrarse.

Desde Servisolutions, hemos acompañado a cientos de médicos en sus procesos de selección, y sabemos que una buena preparación puede marcar una diferencia significativa.
A continuación, compartimos algunos puntos clave para preparar una entrevista con un Director Médico o Jefe de Servicio.

1. Conoce la institución a la que postulas

Antes de la entrevista, dedica tiempo a investigar la misión, los valores y la cultura de la institución. Comprender si priorizan la excelencia clínica, la accesibilidad, la innovación o el trabajo colaborativo te permitirá sostener una conversación con mayor contexto y demostrar interés genuino por su propósito.

2. Reflexiona sobre tus motivaciones y valores

La autenticidad genera confianza. Identificar qué te motiva en tu práctica profesional —ya sea la docencia, la atención centrada en el paciente, la investigación o el liderazgo clínico— te ayudará a expresar con claridad por qué deseas integrarte a ese equipo y cómo podrías contribuir a su desarrollo.

3. Presenta tu experiencia con sentido

Prepara una breve síntesis de tu trayectoria que destaque los aspectos más relevantes para el cargo. Además, selecciona dos o tres ejemplos concretos que ilustren tus competencias: liderazgo, resolución de conflictos, empatía o compromiso con la calidad asistencial. Las historias bien contadas transmiten profesionalismo y cercanía.

4. Interésate por el equipo y sus desafíos

Una entrevista no es un monólogo, sino un espacio de intercambio. Aprovecha para formular preguntas sobre el modelo de trabajo, la composición del equipo o los desafíos actuales del servicio. Esto te permitirá evaluar si el entorno laboral se alinea con tu estilo profesional y tus expectativas.

5. Cuida los primeros minutos

La primera impresión tiene un peso importante. Saludar con cortesía, mantener una postura segura y mostrarse puntual y atento son gestos simples que reflejan respeto y profesionalismo. La forma en que te presentas dice mucho sobre tu forma de relacionarte.

Una entrevista médica es, ante todo, una oportunidad para establecer una conexión humana y profesional. Prepararla con dedicación no solo te permitirá mostrar tu mejor versión, sino también confirmar si la institución comparte tus valores y visión de la medicina.